फोर्ब्स ने शीर्ष नियोक्ताओं की अपनी पहली सूची जारी की है। इसके लिए, हमने दुनिया की सबसे बड़ी सार्वजनिक कंपनियों पर डेटा लिया और स्टेटिस्टा सेवा से 36,000 से अधिक संदर्भों का विश्लेषण किया। 2,000 कंपनियों के कर्मचारियों को अपने नियोक्ता और इस संभावना का मूल्यांकन करने के लिए कहा गया था कि वे एक मित्र या परिवार के सदस्य को उस संगठन में शामिल होने की सलाह देंगे जिसमें वे काम करते हैं। उन्हें अन्य कंपनियों की सिफारिश करने के लिए भी कहा गया था जिनमें काम करने की स्थिति सम्मान के लायक है।

फोर्ब्स समीक्षा के आधार पर दुनिया में शीर्ष 500 सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता कंपनियां। हम आपको पहले दस प्रस्तुत करते हैं।

10. एलजी कॉर्प

दक्षिण कोरियाई कंपनी, जो 82 हजार लोगों को रोजगार देती है, "स्वप्न कार्य" की रेटिंग को खोलती है। कंपनी की वेबसाइट कहती है कि कर्मचारियों को "हर स्तर पर उत्पादक कार्यों के लिए विकास और अच्छे पुरस्कारों के पर्याप्त अवसर प्राप्त होंगे।"

प्रोफ़ाइल साइटों पर एलजी कॉर्प पर काम करने के बारे में पर्याप्त सकारात्मक और नकारात्मक समीक्षाएं हैं। लगातार ओवरटाइम सबसे बड़ी नकारात्मक का कारण बनता है, लेकिन कंपनी को बिना देरी के भुगतान करने, मुफ्त लंच, साफ और आरामदायक कमरे के लिए प्रशंसा की जाती है।

9. निवेशक एबी

स्वीडिश निवेश कंपनी की स्थापना 1916 में हुई। सही कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए, कंपनी टीम में एक सम्मानजनक और मैत्रीपूर्ण वातावरण बनाने और पेशेवर रूप से लगातार बढ़ने की क्षमता पर ध्यान केंद्रित करती है। निवेशक एबी के साथ काम करने के अतिरिक्त लाभ हैं: मुफ्त भोजन, लचीला काम के घंटे और प्रासंगिक विषयों पर लगातार मुफ्त सेमिनार। और क्रिसमस पर, कंपनी के कर्मचारियों को ग्रीटिंग कार्ड प्राप्त होते हैं - यह एक तिपहिया प्रतीत होता है, लेकिन अच्छा है।

8. आईबीएम

आईटी सेवाओं, हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर के अमेरिकी निर्माता कंपनी में काम करने वाली महिलाओं के सशक्तीकरण पर बहुत ध्यान देते हैं। निगम में आंतरिक संस्कृति और काम करने की स्थिति कर्मचारियों को काम के माहौल के साथ प्रदान करती है जिसमें वे तकनीकी क्षेत्र में सफल हो सकते हैं।

आईबीएम पर काम करने का एक और फायदा घर छोड़ने के बिना "व्यापार करने" की क्षमता है। अमेरिकी निगम रिमोट काम के अग्रदूतों में से एक है। संयुक्त राज्य अमेरिका में आईबीएम के हजारों कर्मचारी अपने घरेलू कार्यालयों से काम करते हैं।

7. विलियम्स

इस अमेरिकी तेल कंपनी के कर्मचारी अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों और टीम में आराम के माहौल के बारे में अधिक बोलते हैं। हालांकि, जैसा कि एक विलियम्स कर्मचारी ने लिखा है, “कॉर्पोरेट संस्कृति बहुत कठोर है। रचनात्मक लोगों के लिए यह अच्छी जगह नहीं है। वे अक्सर बहुत उदास महसूस करते हैं। ” और आपको सेवानिवृत्ति पर भरोसा करना चाहिए, यदि आपके पास कंपनी में एक लंबी अवधि है।

6. डेमलर

इस कंपनी के संस्थापकों, गोटलिब डेमलर और कार्ल बेंज ने ऑटोमोटिव इतिहास बनाया। मोटर वाहन प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी के रूप में, डेमलर कंपनी आज कुख्यात जर्मन गुणवत्ता की कारों का उत्पादन करना जारी रखती है। विशेष रूप से, वह कामाज़ में 15% हिस्सेदारी और टेस्ला मोटर्स में 10% हिस्सेदारी का मालिक है।

डेमलर कर्मचारी प्रतियोगियों की तुलना में उच्च वेतन, लंबी छुट्टियों, लचीले घंटे और घर से काम करने की क्षमता से आकर्षित होते हैं। कंपनी के पास काम के लिए कई क्षेत्र हैं, विकास से लेकर ऑटोमोबाइल उत्पादन तक।

5. नोबल एनर्जी

2017 में शीर्ष पांच सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता कंपनियों को खोलता है, अमेरिकी नोबल ऊर्जा, तेल और गैस उत्पादन में लगी हुई है। कर्मचारियों के निपटान में जिम, बार-बार टीम बनाने की घटनाएं, मुफ्त कॉफी और एक उच्च वेतन है। इसके अलावा, काम की सुरक्षा पर बहुत ध्यान दिया जाता है।

4. सेब

सबसे प्रतिष्ठित नियोक्ताओं की सूची में चौथा, Apple, दुनिया का सबसे महंगा ब्रांड है। इसके कर्मचारियों को न केवल बड़ी तनख्वाह मिलती है, बल्कि वे Apple उत्पादों पर विशेष छूट के हकदार हैं। इसके अलावा, ऐप्पल अपने कर्मचारियों को नियमित रूप से "बीयर पार्टियों" के साथ पुरस्कृत करता है, और ऐप्पल उत्पाद वर्षगांठ पर प्रदर्शन करने वाले संगीत सितारों को भी काम पर रखता है।

3. जापान एक्सचेंज ग्रुप

एक जापानी वित्तीय निगम, जो टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज और ओसाका सिक्योरिटीज़ एक्सचेंज सहित कई प्रतिभूतियों का आदान-प्रदान करता है। इसमें काम करना बहुत प्रतिष्ठित है, हालांकि यह जापानी लोगों के पारंपरिक वर्कहोलिज़्म के कारण, यूरोपीय लोगों के लिए बहुत थका हुआ लग सकता है।

2. माइक्रोसॉफ्ट

कर्मचारियों के लिए मुफ्त पेय, नए लोगों के प्रति सम्मानजनक रवैया, नवीन सोच को बढ़ावा देना - ये एक निगम में काम करने की ताकत हैं। Microsoft के 150 परिसरों में, समकालीन कला के 5,000 से अधिक टुकड़े देखे जा सकते हैं। माइक्रोसॉफ्ट के अनुसार, कला कार्यस्थल में तनाव को कम करने और उत्पादकता बढ़ाने में मदद करती है।

नवंबर 2015 से, Microsoft ने मातृत्व अवकाश के 20 सप्ताह (पिछले 8 के बजाय) का पूरी तरह से भुगतान किया है। इसके अलावा, एक महिला और पुरुष दोनों जो किसी भी कारण से नवजात शिशु की देखभाल करते हैं, वे छुट्टी ले सकते हैं।

इसके अलावा, निगम के कर्मचारियों की एक लंबी परंपरा है: एम एंड एम के चॉकलेट के साथ "मुद्रांकन" सहयोगियों द्वारा काम की सालगिरह का जश्न मनाने के लिए। और आविष्कारकों को प्रत्येक पेटेंट के लिए 1,500 डॉलर का बोनस दिया जाता है, एक विशेष प्रमाण पत्र और एक लकड़ी "स्मारक पट्टिका"।

1 वर्णमाला

होल्डिंग, जिसने कई कंपनियों को पहले Google इंक के स्वामित्व में शामिल किया है, पारंपरिक रूप से काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक है। मुफ्त पेटू व्यंजन, शानदार लाउंज, अच्छी तरह से सुसज्जित खेल के मैदान - और यह कर्मचारियों के लिए लाभ की पूरी सूची नहीं है। हाल के वर्षों में सबसे बड़ा लाभ अंशकालिक श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा रहा है।

वर्तमान में, वर्णमाला में लगभग 72 हजार लोग कार्यरत हैं।

जिज्ञासु तथ्य: श्रम बाजार की सबसे अच्छी कंपनियों में से एक Apple, Google और Microsoft भी दुनिया के शीर्ष 3 सबसे महंगे ब्रांडों में से हैं।

फोर्ब्स का चयन रूसी प्रतिनिधियों के बिना नहीं था। ये मैग्नीटोगोर्स्क आयरन एंड स्टील वर्क्स (214 लाइन पर), मॉस्को इंटरबैंक करेंसी एक्सचेंज (466 स्थान पर), फॉसग्रो (468 स्थान पर) और वीटीबी बैंक (500 में से 486 स्थान) हैं।

दुनिया में शीर्ष 500 सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की एक पूरी सूची

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