वार्षिक भुगतान अवकाश की अवधि के लिए रिकॉर्ड धारक - जर्मनी। वैसे, यूरोज़ोन के अधिकांश देशों में, भुगतान की अवधि 30 दिन है।
हालांकि, हर कोई इतना भाग्यशाली नहीं है। आज के सबसे कम अवकाश वाले शीर्ष 10 देशों में, उन वर्कहॉलिक्स को इकट्ठा किया जाता है जिनके लिए वर्ष में 10 दिन भी एक अस्वीकार्य विलासिता है।
10. तुर्की
तुर्की में पेड लीव की अवधि 12 दिन है। सरकार में कार्यकर्ता अधिक भाग्यशाली हैं - वे 21 दिनों के लिए आराम करते हैं। इसके अलावा, छुट्टी की अवधि सेवा की लंबाई से प्रभावित होती है। तो रोजगार की तारीख से 15 साल बाद, आप 26 दिनों के आराम पर भरोसा कर सकते हैं।
9. ऑस्ट्रेलिया
आंकड़ों के मुताबिक, सालाना 170 से अधिक रूसी ऑस्ट्रेलिया में रहने के लिए कदम रखते हैं। हालांकि, वे छुट्टी के 8 दिन खो देते हैं, क्योंकि नियोक्ता की कीमत पर ऑस्ट्रेलियाई साल में 20 दिन आराम करते हैं। वरिष्ठता के लिए छुट्टी की लंबाई के लिए भी भत्ते हैं, लेकिन वे सभी श्रेणियों के श्रमिकों पर लागू नहीं होते हैं।
8. भारत
प्रत्येक 20 दिनों में काम करने के लिए, भारतीय को एक दिन की छुट्टी मिलती है, अर्थात 100 दिनों के काम के लिए, आपको आराम करने के लिए 5 दिन मिल सकते हैं। सप्ताहांत को ध्यान में रखते हुए, जो आमतौर पर सौ से थोड़ा अधिक होता है, वर्ष के दौरान लगभग 2 सप्ताह की छुट्टी टूट जाती है।
7. मेक्सिको
मेक्सिको में भुगतान छुट्टी की अवधि केवल 7 कैलेंडर दिन है। इसके अलावा, यह देश में राष्ट्रपति के परिवर्तन के दिन एक भुगतान दिवस को देने के लिए प्रथागत है, और ऐसा अक्सर नहीं होता है - हर 6 साल में एक बार।
6. सिंगापुर
देश में छुट्टी की लंबाई सेवा की लंबाई के साथ बढ़ जाती है। पहले वर्ष में आप एक सप्ताह से अधिक की गणना नहीं कर सकते। फिर, प्रत्येक वर्ष काम करने के लिए, एक छुट्टी का दिन जोड़ा जाता है।
5. कनाडा
कनाडा में एक मानक भुगतान किया गया अवकाश 14 दिनों तक रहता है। इसके अलावा, कनाडाई छुट्टियों पर आराम करते हैं, जो कि क्षेत्र के आधार पर, पूरे वर्ष के लिए 6 से 9 तक हो सकते हैं, और वे, निश्चित रूप से, नियोक्ता द्वारा भुगतान नहीं किया जाता है।
4. यूएसए
अमेरिकी साल में औसतन 14 दिन आराम करते हैं। नियोक्ता को भुगतान किए गए अवकाश की अवधि को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करने का अधिकार है। हालांकि, कुछ लोग अपने कर्मचारियों के लिए 20 या अधिक दिनों की छुट्टी का भुगतान करते हैं।
3. चीन
अल्पकालिक कर्मचारी प्रति वर्ष केवल 5 दिनों के भुगतान अवकाश के हकदार हैं। लेकिन 10 साल तक काम करने के बाद, आपको आराम करने के लिए 10 दिन मिल सकते हैं। उन लोगों के लिए जिनका अनुभव 20 साल से अधिक हो गया है, चीन में भुगतान की छुट्टी 15 दिन है।
2. दक्षिण कोरिया
कोरियाई में 2 सप्ताह का अवकाश समय है। यदि कोई कर्मचारी 2 साल से एक जगह काम कर रहा है, तो वह 25 छुट्टियों के दिनों का हकदार है। हालांकि, आंकड़ों के अनुसार, 66% कोरियाई नियमित रूप से काम के बोझ के कारण छोड़ने से इनकार करते हैं।
1. जापान
राइजिंग सन की भूमि के निवासियों के साथ सबसे छोटी छुट्टी। सेवा की लंबाई के आधार पर, जापानी 10 से 20 दिनों के आराम के हकदार हैं, लेकिन व्यवहार में इसे वर्ष में 5 दिन से अधिक आराम करने के लिए अशोभनीय माना जाता है।
